事後アンケートのご記入をお願い致します
2024/06/05 14:15
女の子によって勤務時間や出勤日数も違ってきますし、努力や天性…愛され度数の初期値によっても成長過程が違っていきます。
個々のキャストさんの初期能力の見極めをし、育成を焦らず・焦らせないからキャストさんのストレスを最小限に抑えています。
そのために店長が参考にしているのは事後アンケートです。
全部100点だから良いキャストさんとは限りません。
全部10点だから悪いキャストさんとも限りません。
年齢やスタイルが合わないから減点対象とするアンケートは店長は参考にしていません。
年齢やスタイルが合わないと思われるお客様は、
フリーではなく「タイプ合わせや」「御指名」されてください。
店長が事後アンケートで参考にしているのは
キャストさんに手抜きがなかったか?
テクニックに問題はなかったか?
お客様対応に問題はなかったか?
タイプが合わなくても「上級のおもてなし」ができるように教育をしております。
お急ぎ等でアンケートの御記入のないお客様がおられますが、店長は全てのアンケートに目を通しておりますので御協力をお願い致します。
個々のキャストさんの初期能力の見極めをし、育成を焦らず・焦らせないからキャストさんのストレスを最小限に抑えています。
そのために店長が参考にしているのは事後アンケートです。
全部100点だから良いキャストさんとは限りません。
全部10点だから悪いキャストさんとも限りません。
年齢やスタイルが合わないから減点対象とするアンケートは店長は参考にしていません。
年齢やスタイルが合わないと思われるお客様は、
フリーではなく「タイプ合わせや」「御指名」されてください。
店長が事後アンケートで参考にしているのは
キャストさんに手抜きがなかったか?
テクニックに問題はなかったか?
お客様対応に問題はなかったか?
タイプが合わなくても「上級のおもてなし」ができるように教育をしております。
お急ぎ等でアンケートの御記入のないお客様がおられますが、店長は全てのアンケートに目を通しておりますので御協力をお願い致します。